Valoriza comienza la transformación de su cultura preventiva con el programa ‘Llega Seguro’
La compañía incide en la seguridad y salud de su plantilla como una cuestión estratégica
Madrid, 26 de noviembre de 2024.
El compromiso de Valoriza con la sostenibilidad no se limita a ofrecer servicios medioambientales de calidad, sino que también incluye la creación de entornos de trabajo seguros y saludables para todas las personas que forman parte de la empresa.
En colaboración con dss+, Valoriza ha iniciado un estudio exhaustivo para identificar las percepciones y necesidades en materia de seguridad y salud laboral. Este análisis tiene como objetivo recoger aportaciones valiosas que permitan seguir fortaleciendo la cultura preventiva en toda la organización.
El programa Llega Seguro
Como parte de esta estrategia, Valoriza ha puesto en marcha el programa Llega Seguro. Este programa está diseñado para reforzar las competencias y conocimientos en seguridad laboral mediante formación especializada. Además, fomenta la mentalidad "Me Importa", que anima a cada miembro del equipo a asumir la responsabilidad no solo de su propia seguridad, sino también de la de quienes les rodean.
El programa busca que la seguridad sea una conversación habitual en el entorno laboral y que cada acción contribuya a garantizar que todas las personas puedan regresar a casa sanas y salvas al final de cada jornada.
Con esta iniciativa, Valoriza refuerza su compromiso con la prevención, en el convencimiento de que la seguridad es un pilar esencial en la construcción de un futuro sostenible y responsable.